Comment puis-je signaler un problème avec un employeur?
Si vous croyez qu’un employeur ne respecte pas les conditions d’utilisation du Guichet-Emplois, vous pouvez signaler un cas présumé d’usage abusif du Guichet-Emplois. Pour ce faire, suivez ces étapes :
- Cliquez sur le bouton « Signaler un problème avec cette offre d’emploi » situé au bas de l’offre d’emploi de l’employeur.
- Sélectionnez « Signaler un cas présumé d’usage abusif du Guichet-Emplois » et cliquez sur le bouton « Soumettre ».
- Fournissez les détails du problème et cliquez sur le bouton « Signalez ».
Le Guichet-Emplois évaluera les informations fournies et prendra les mesures appropriées pour résoudre la situation.
Si vous voulez déposer une plainte officielle contre un employeur, communiquez avec l’organisme responsable des normes du travail dans la province ou le territoire où vous travaillez.
Voici la liste des organismes provinciaux et territoriaux responsables d'appliquer les normes du travail :
- Alberta (en anglais seulement)
- Colombie-Britannique (en anglais seulement)
- Île-du-Prince-Édouard
- Manitoba
- Nouveau-Brunswick
- Nouvelle-Écosse (en anglais seulement)
- Nunavut
- Ontario
- Québec
- Saskatchewan (en anglais seulement)
- Terre-Neuve-et-Labrador (en anglais seulement)
- Territoires du Nord-Ouest
- Yukon
Pour signaler un problème avec un employeur dans une industrie ou un milieu de travail sous réglementation fédérale, vous devez communiquer avec le Programme du travail.
Vous pouvez aussi signaler une fraude ou un usage abusif du Programme des travailleurs étrangers temporaires si vous êtes témoin d’un cas d’abus du programme.
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